Redacción La Última
La Comisión Séptima de la Cámara de Representantes aprobó este martes en primer debate, el proyecto de reforma laboral. Así las cosas, la iniciativa queda con vida para ser tramitada en la próxima legislatura.
De los 98 artículos que incluían la ponencia original, se aprobaron 76 y 22 fueron eliminados, estos últimos hacían parte del capítulo de los derechos de asociación, el cual brindaba beneficios al sindicalismo en Colombia. En la sesión de este martes se incluyeron seis artículos nuevos.
Entre los puntos aprobados están la jornada ordinaria de trabajo, la licencia de paternidad (que con las modificaciones pasó de 12 a seis semanas), los límites a la contratación por prestación de servicios, que el contrato de aprendizaje será un contrato laboral y la figura de contrato agropecuario.
La Comisión Séptima aprobó seis artículos nuevos con aval del Gobierno:
▶️ Acompañamiento a las micro y pequeñas empresas para implementar la ley.
▶️ 18 días de vacaciones para personal operativo de servicios de vigilancia y seguridad privada.
▶️Las personas vinculadas laboralmente podrán permanecer seis meses en el régimen subsidiado de salud, siempre y cuando pertenezcan a la población en pobreza o vulnerabilidad.
▶️ Una ruta de empleabilidad para egresados.
▶️ Formalización de madres y padres comunitarios.
Los artículos 27, 28, 29, 30, 31, 32 y 33 empiezan a regir seis meses después de que el Gobierno cumpla con las obligaciones de reglamentación.
