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Proceso de elección del nuevo Director Regional del SENA Huila en la recta final

Regional

En las próximas semanas la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP), encargada de adelantar el proceso de selección de directores regionales y subdirectores del SENA en todo el país realizará las entrevistas a los aspirantes que participan en el concurso de méritos, tras haberse publicado los resultados definitivos de valoración de antecedentes de los inscritos en la convocatoria.

Para conocer los avances de la Entidad en el departamento hablamos con la directora encargada del SENA Regional Huila, Adriana Milena Gasca Cardoso, administradora de empresas y máster en gestión de las organizaciones, quien desde hace más de 20 años ha estado vinculada al Servicio Nacional de Aprendizaje desempeñando cargos de alto nivel entre los que se destacan Subdirectora del Centro Nacional de Hotelería, Turismo y Alimentos en Bogotá, Coordinadora Nacional de Servicio al Ciudadano y profesional del área de Relaciones Corporativas de la Dirección General.

Dentro de los principales logros la funcionaria, quien también hace parte del grupo de aspirantes que participan en el proceso de selección, destacó que en la última vigencia el presupuesto de la regional en relación con la asignación inicial aumentó en un monto superior a los $20.000 millones, gracias a la gestión realizada con el objetivo fortalecer los procesos misionales y aumentar la capacidad operativa de la entidad en pro de la región.

Gasca Cardoso, quien tiene  amplia experiencia en cargos de alta dirección en instituciones de educación superior resaltó que “de los recursos anteriormente mencionados, $12.000 millones fueron asignados para proyectos de adecuación de la infraestructura, entre los que se destaca la construcción del edificio de cinco pisos en la sede comercio y servicios del SENA en Pitalito y el cambio de la infraestructura eléctrica de la sede Yamboró, adecuaciones que fortalecerán  la infraestructura de la entidad, brindando mejores espacios para desarrollar los procesos formativos” explicó la funcionaria.

De igual forma, explicó que dentro del paquete de obras adelantadas “está la construcción de la placa huella y del restaurante del Centro de Formación Agroindustrial La Angostura ubicado en el municipio de Campoalegre y la adecuación de la cafetería del Centro de la Industria, la Empresa y los Servicios en Neiva” comentó.

Por otra parte, en lo relacionado a emprendimiento y empresarismo la también especialista en administración financiera y quien ha estado al frente del SENA Huila durante 15 meses resaltó que por medio del Fondo Emprender, para los emprendedores de la región se apalancaron recursos por $10.590 millones, los cuales han generado 456 empleos directos.

La funcionaria destacó que dentro de los principales retos que tendrá el nuevo Director Regional se encuentra la necesidad de impulsar la atención que brinda el SENA en el campo, a través de la estrategia CampeSENA y Economía Popular, en concordancia con el Plan Estratégico Institucional y el Plan Nacional de Desarrollo, Colombia Potencia Mundial de la Vida.

“Este año el gran reto que tenemos es velar para que las obras que se adelanten culminen satisfactoriamente y se ejecuten eficazmente los recursos asignados, puesto que para esta vigencia igualmente recibimos una asignación presupuestal muy importante que le permitirá a la Regional Huila seguir consolidándose como una de las mejores a nivel nacional”, puntualizó la Directora Regional.

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