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Electrohuila anunció una serie de medidas orientadas a garantizar la apertura, transparencia y competitividad en sus procesos de contratación. Las decisiones fueron comunicadas tras la notificación de una resolución de la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC), que señaló prácticas restrictivas en contrataciones entre 2019 y 2023.
La actual administración, bajo la gerencia de la ingeniera Nika Duniezhka Cuéllar Cuenca, indicó que las prácticas cuestionadas corresponden a periodos anteriores y que desde su llegada se han adelantado ajustes estructurales en la gestión contractual de la empresa.
Entre las decisiones adoptadas se encuentran la eliminación del cobro de un “derecho de participación” a los oferentes, establecida en julio de 2024 mediante el Documento de Gerencia 124. Además, en agosto de 2024, se aprobó un nuevo Manual de Contratación (Acuerdo 10) que modifica los criterios de selección para permitir la participación sin restricciones de consorcios y uniones temporales.
La empresa también informó que presentó garantías de no repetición ante la SIC y que dichas garantías fueron valoradas de manera positiva por la entidad. Como parte de su estrategia jurídica, La Electrificadora del Huila S.A. E.S.P., interpuso un recurso de reposición contra la Resolución 21399 del 21 de abril de 2025, mediante la cual se le impuso una multa. Asimismo, solicitó la intervención de la Agencia Nacional de Defensa Jurídica del Estado (ADJE).
Las acciones anunciadas por la gerencia buscan establecer nuevas condiciones para la contratación pública dentro de la empresa, en respuesta a los hallazgos de la SIC y con el objetivo de asegurar el cumplimiento de principios de libre competencia y eficiencia administrativa.
