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Programa busca mejorar acceso al crédito para servidores públicos del Huila

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Cerca de 8000 servidores públicos del Huila podrían acceder a créditos con mejores condiciones y recibir formación para manejar sus finanzas personales a través de un programa que se encuentra en estructuración y que busca reducir el uso de préstamos informales en el departamento.

La iniciativa es impulsada por el Instituto Financiero para el Desarrollo del Huila, Infihuila, en articulación con la Gobernación del Huila y la Universidad Surcolombiana. El proyecto plantea combinar procesos de educación financiera con el acceso a una línea de libranza social dirigida a funcionarios públicos, con el propósito de facilitar mejores condiciones de crédito y promover un manejo más organizado de los ingresos y las obligaciones financieras.

De acuerdo con la gerente de la entidad, Cielo Ortiz Serrato, la propuesta surge tras identificar que el sector público concentra una parte importante del empleo en el departamento y que muchos trabajadores enfrentan dificultades para acceder a créditos formales o terminan recurriendo a mecanismos informales de financiación.

“La realidad es que el empleador más grande del Huila es el sector público y muchos funcionarios tienen créditos dispersos o terminan recurriendo a opciones informales que resultan más costosas. Lo que buscamos es que los servidores puedan acceder a mejores condiciones de crédito, pero al mismo tiempo que comprendan cómo manejar sus finanzas personales. No se trata de generar más endeudamiento, sino de ayudar a organizar las obligaciones existentes, aliviar las cargas con tasas más bajas y promover una cultura de ahorro”, explicó la funcionaria.

El modelo contempla que los servidores públicos participen en procesos de formación en educación financiera con apoyo de la Universidad Surcolombiana. Tras completar la capacitación y obtener certificación, podrían acceder a beneficios dentro de la línea de libranza social que promueve Infihuila. Según las proyecciones iniciales, en los próximos tres años se espera capacitar a cerca de ocho mil servidores públicos en el departamento, como parte de una estrategia orientada a fortalecer la cultura financiera y disminuir el uso de créditos informales.