Redacción La Última
– El Ministerio del Trabajo, a través de su Dirección Territorial Huila, lideró una nueva sesión del Comité Seccional de Seguridad y Salud en el Trabajo, articulando entidades y ARL para fortalecer la cultura de la prevención e integrar estos esfuerzos a la agenda de la Reforma Laboral en el departamento.
Con el propósito de fortalecer la cultura de la prevención y garantizar entornos laborales seguros en el departamento, se llevó a cabo una nueva sesión del Comité Seccional de Seguridad y Salud en el Trabajo, liderado por la Dirección Territorial Huila del Ministerio del Trabajo, un espacio de articulación que reúne a entidades públicas, privadas y Administradoras de Riesgos Laborales, ARL.
Durante la jornada participaron las ARL Positiva, Bolívar, Sura y Colmena, así como representantes institucionales y actores clave del Sistema General de Riesgos Laborales, quienes avanzaron en la planificación de una agenda mensual de actividades orientadas a la capacitación, sensibilización y fortalecimiento de la Seguridad y Salud en el Trabajo en los municipios del departamento.
Uno de los ejes centrales del encuentro fue la importancia de dinamizar los comités locales y los COPAST, promoviendo su participación activa como actores fundamentales en la prevención de riesgos laborales y en la construcción de entornos de trabajo seguros y saludables.
En este espacio, la ARL Sura lideró una charla sobre convivencia laboral, destacando la importancia de fortalecer ambientes organizacionales sanos, basados en el respeto, la comunicación y la corresponsabilidad.
Ruby González Romero, Inspectora de Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Trabajo, destacó: “Hoy estamos reunidos con todos los integrantes del Comité Seccional de Seguridad y Salud en el Trabajo del departamento del Huila, organizando las temáticas que vamos a desarrollar mes a mes para impulsar la seguridad y salud en el trabajo. Es fundamental incentivar los comités locales de cada municipio, porque son actores clave en la promoción de entornos laborales seguros”.
Asimismo, reiteró el compromiso institucional: “Desde el Ministerio del Trabajo estamos atentos y presentes, fortaleciendo estos espacios de articulación para que los trabajadores del Huila sientan que hay un acompañamiento permanente en la garantía de sus derechos y condiciones laborales”.
Por su parte, Mateo Monroy, Director Territorial del Ministerio de Trabajo en el Huila, señaló la importancia de integrar estos procesos con la discusión nacional: “La idea es desarrollar un gran evento en el mes de mayo sobre la Reforma Laboral, que incluya un componente especial en Seguridad y Salud en el Trabajo. No podemos hablar de derechos laborales sin garantizar que los trabajadores cuenten con condiciones seguras, saludables y dignas para desempeñar sus labores”.
El Comité Seccional de Seguridad y Salud en el Trabajo del Huila continuará desarrollando encuentros mensuales, consolidándose como un escenario clave para la articulación institucional, la formación y la promoción de una cultura preventiva en todo el departamento.
