Redacción La Última
En el Huila cerró el año con más de 3.500 vinculaciones laborales. El 89,7 corresponde a mano de obra local.
Ecopetrol generó 87.130 empleos acumulados durante 2025 a través de empresas contratistas, lo que contribuye a impulsar el desarrollo de las regiones donde la compañía
opera y realiza sus actividades.
El resultado refleja el dinamismo que ha tenido Ecopetrol en operaciones de exploración, producción y refinación de hidrocarburos, así como en proyectos que contribuyen a la transición energética.
En mano de obra no calificada se generaron 51.313 oportunidades de trabajo, el 100% correspondió a personal local. En mano de obra calificada hubo 35.817 vinculaciones, el 72.5% para habitantes de las zonas de operación. Esto significa que el 88.7% del total de las contrataciones de 2025 correspondió a mano de obra local.
Resultados en el Huila
En el Huila durante el año anterior, se registraron un total de 3.582 vinculaciones laborales con dedicación exclusiva a los proyectos y operaciones de Ecopetrol en la región.
Del total de vinculaciones, 368 trabajadores correspondieron a mano de obra no local, lo que representa aproximadamente el 10,3 % del total de las vinculaciones. En consecuencia, el 89,7 % restante, equivalente a 3.214 trabajadores, corresponde a mano de obra de habitantes de la región.
En línea con el compromiso de vinculación laboral inclusiva, durante 2025 las empresas aliadas promovieron la participación de mujeres, personas en primer empleo, víctimas del conflicto armado, personas con discapacidad y grupos étnicos. Durante 2025, la participación femenina se mantuvo alrededor del 22 % del total de trabajadores, consolidando una tendencia sostenida a lo largo del año.
Adicionalmente, 2.080 trabajadores oriundos del departamento del Huila participaron en contratos comerciales de Ecopetrol ejecutados en otros municipios del país, lo que refleja la proyección del talento regional y su contribución a las operaciones a nivel nacional.
Ecopetrol es una de las empresas que más contribuye a la generación de empleo en Colombia; miles de colombianos aportan con su trabajo al crecimiento del negocio tradicional y a la transición energética, convirtiéndose en motor que mueve el desarrollo sostenible del país”, afirmó Aldemar Mejía, director de Abastecimiento Corporativo de Ecopetrol.
Con estos resultados, Ecopetrol reafirma su compromiso con el desarrollo territorial, la generación de empleo, la inclusión laboral y la priorización de la mano de obra local, como parte de una gestión responsable que aporta al crecimiento sostenible del Huila y a la construcción de relaciones de confianza con las comunidades.
