Regional
Durante el primer semestre de 2025, Ecopetrol generó 66.052 oportunidades laborales en el país a través de sus empresas contratistas, reafirmando su compromiso con el desarrollo económico y social de las regiones donde opera. En el departamento del Huila, se registraron 2.388 vinculaciones de contratistas dedicados exclusivamente a actividades de Ecopetrol durante el primer semestre de 2025.
Esta cifra representa un aumento del 18% frente a los 2.029 empleos reportados en el mismo periodo de 2024, lo que refleja el crecimiento sostenido de las operaciones en la región. Del total registrado este año, 2.230 vinculaciones correspondieron a mano de obra local (93%) y 158 a mano de obra no local (7%). La vinculación se distribuyó en 1.212 personas en labores no calificadas, todas de origen local, y 1.176 en actividades calificadas, de las cuales 1.018 fueron locales y 158 no locales. Además, 581 vinculaciones correspondieron a población diversa, lo que equivale al 24,3% del total.
Esta inclusión abarcó mujeres, jóvenes en su primer empleo, personas con discapacidad, grupos étnicos y víctimas del conflicto armado. Los municipios con mayor participación de mano de obra local fueron Neiva, Aipe, Tello, Gigante, Palermo y Yaguará, donde se concentran los principales frentes operativos de Ecopetrol en el departamento. En estas zonas, la compañía continúa avanzando en actividades orientadas a la producción, el desarrollo ambiental y la transición energética, generando oportunidades para el talento humano local.
“Las cifras alcanzadas en contratación reflejan nuestro dinamismo en la implementación de proyectos que agilizan la transición energética y fortalecen el negocio tradicional, mediante el aporte de mano de obra que impulsa la economía local y nacional. Gracias al esfuerzo de miles de colombianos, somos una de las principales fuentes de empleo y desarrollo del país”, afirmó Aldemar Mejía, Director de Abastecimiento Corporativo.
