ECONÓMICAS
Las cesantías, ese fondo de respaldo financiero al que como trabajador tiene derecho, pueden ser la solución en momentos de pérdida laboral o para alcanzar metas específicas. Aquí le explicamos cómo hacerlo.
Educación: inversión en su futuro
Si busca retirar sus cesantías para invertir en educación, este proceso es para usted. Puede destinar estos recursos a matrículas en programas de educación superior, posgrados, educación continua o programas para el trabajo y desarrollo humano. Asegúrese de tener en orden:
- Liquidación de matrícula vigente de la institución educativa.
- Certificado detallado con información esencial.
- Documentos que prueben la relación con el beneficiario (registro civil, declaraciones extra-juicio).
Recuerde que para hijos no reconocidos legalmente, el retiro no es posible. Adjunte los documentos correspondientes según el beneficiario (registro civil de nacimiento para hijos, registro civil de matrimonio para cónyuges, y declaración extra-juicio para compañeros permanentes).
Además, si busca destinar sus cesantías a seguros educativos, presente el certificado de existencia y representación de la entidad aseguradora, la póliza de seguro y documentos que acrediten la relación con el titular de los recursos.
Por terminación de contrato
En caso de terminación de contrato, siga estos pasos para solicitar el retiro de sus cesantías:
- Carta escaneada de retiro autorizada por su empleador.
- Asegúrese de tener el tipo y número de identificación del empleador.
- La carta debe contener los nombres y números de identificación del afiliado y empleador.
El retiro puede realizarse por transferencia bancaria registrada en Protección o directamente en Bancolombia, Davivienda, o corresponsales bancarios según su ubicación.
Antes de iniciar la solicitud, revise el saldo de sus cesantías y asegúrese de ingresar el valor autorizado en la carta, evitando ingresos superiores para evitar rechazos.
