ACTUALIDAD
La discusión de las condiciones laborales en Colombia tendrá un espacio permanente de concertación entre el Gobierno Nacional, el sector empresarial y las organizaciones sindicales, luego de la primera sesión extraordinaria de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales (CPCPSL).
Durante el encuentro se acordó conformar una mesa técnica y jurídica para revisar propuestas y disposiciones relacionadas con el mundo del trabajo. Los integrantes de la Comisión tendrán plazo hasta el 9 de octubre de 2026 para presentar observaciones, mientras que el 13 de octubre volverán a reunirse para consolidar los aportes y avanzar en el proceso de concertación.
La agenda incluye asuntos como la regulación laboral de periodistas y comunicadores sociales, la inspección del trabajo, las plataformas digitales y el trabajo doméstico remunerado. También contempla la prevención del acoso, la violencia y la discriminación en los espacios laborales, así como la negociación colectiva, los pactos sindicales, la tercerización y la intermediación laboral.
La ministra del Trabajo, Natalia López Fuentes, planteó que el propósito es escuchar a los distintos sectores antes de adoptar decisiones, con la incorporación de criterios técnicos y jurídicos que permitan brindar claridad y confianza en materia económica. La iniciativa también busca ampliar las oportunidades laborales y contribuir a disminuir los niveles de informalidad.
En la sesión participaron representantes de la ANDI, Asobancaria, SAC, Acopi, Fenalco y el Consejo Gremial Nacional, junto con las centrales obreras CGT, CTC y CUT, además de las confederaciones de pensionados CPC y CDP. Por el Gobierno asistieron la ministra, las viceministras Elianne Forero y Juliana Morad, y la secretaría técnica de la Comisión.
Con la instalación de esta agenda, la CPCPSL busca mantener discusiones durante el año sobre las condiciones de trabajo en el país, en lugar de concentrar su actividad únicamente en la negociación anual del salario mínimo.
