ECONÓMICAS
¿Cuánto podría recibir un trabajador por cada hora de jornada laboral en Colombia el próximo año? La respuesta dependerá del porcentaje de aumento que finalmente se acuerde para el salario mínimo de 2027. Sobre la mesa hay escenarios que llevarían el valor de la hora ordinaria diurna desde los actuales $8.338 hasta cifras que podrían superar los $11.500.
El cálculo parte del salario mínimo vigente de $1.750.905 y de la jornada laboral máxima de 42 horas semanales, que equivale a un divisor mensual de 210 horas. Con estos valores, la hora ordinaria de trabajo actualmente se ubica en $8.338, sin incluir otros pagos que pueden recibir los trabajadores dependiendo de las condiciones de su jornada.
Uno de los escenarios plantea un incremento cercano al 8% en el salario mínimo. De concretarse, el ingreso básico mensual llegaría aproximadamente a $1.890.977 y el valor de una hora de trabajo ordinaria diurna pasaría a unos $9.005.
La diferencia sería mucho mayor si prosperara la propuesta de las centrales obreras, que han planteado un aumento del 38,5% bajo el concepto de salario vital. En ese escenario, el salario mínimo alcanzaría cerca de $2.424.003 mensuales y una hora de trabajo tendría un valor aproximado de $11.548.
La brecha entre ambos escenarios muestra el impacto que tendrá la negociación del salario mínimo no solo sobre el ingreso mensual de los trabajadores, sino también sobre el valor de referencia de la hora laboral. Mientras un aumento cercano al 8% elevaría la hora en alrededor de $667 frente al valor actual, un incremento del 38,5% representaría un aumento de unos $3.210.
Estas proyecciones corresponden únicamente al salario básico por hora. El cálculo no contempla el auxilio de transporte ni los recargos que pueden generarse por trabajo nocturno, dominical o festivo, así como tampoco los aportes a seguridad social que corresponden al empleador.
El valor definitivo dependerá de las decisiones que se adopten durante la concertación del salario mínimo para 2027. Hasta entonces, los cálculos permiten dimensionar cuánto podría cambiar el precio de una hora de trabajo dependiendo del porcentaje de incremento que finalmente sea acordado.
