Redacción La Última
La Oficina de Control Interno Disciplinario de la Alcaldía de Neiva, denunció en medio de un debate de control político en el Concejo, en donde fueron socializados avances en materia disciplinaria, el incremento significativo de pliegos de cargos contra servidores públicos por presuntas faltas disciplinarias configuradas en el ejercicio de sus funciones.
Uno de los casos que más llamó la atención corresponde a la suspensión provisional, posterior expedición de pliego de cargos y finalmente la renuncia, de una funcionaria de la Tesorería Municipal de Neiva, quien presuntamente junto con otros funcionarios, familiares y contratistas, se habría apropiando de recursos públicos del Municipio de Neiva que, inicialmente conforme a lo arrojado por las investigaciones adelantadas por la Oficina de Control Interno Disciplinario, ascienden una suma aproximada de cuatrocientos millones de pesos M/cte. ($400.000.000).
Frente a este hecho, la Administración Municipal ha sido enfática en que las actuaciones se desarrollan bajo los principios del debido proceso, la reserva legal cuando corresponda y el respeto por la presunción de inocencia. Circunstancias que igualmente fueron puestas de presente a la Fiscalía General de la Nación.
“Esta administración no oculta los procesos, los enfrenta con responsabilidad. Nuestro deber es hacer seguimiento, activar los mecanismos correspondientes y permitir que las autoridades competentes determinen las responsabilidades a las que haya lugar”, señaló Danian Sogamoso, jefe de la Oficina de Control Interno Disciplinario.
En medio de los debates, también se habló de los avances de la oficina en temas de descongestión procesal que se han vuelto más eficientes segun el funcionario.
La Alcaldía afirmó que continuará acompañando y haciendo seguimiento a cada proceso, garantizando que las investigaciones avancen conforme a la ley y que, en caso de comprobarse alguna responsabilidad, se adopten las medidas disciplinarias correspondientes.
