Redacción La Última
El Juzgado Primero Laboral del Circuito de Neiva ordenó a la Alcaldía de Neiva reintegrar a su cargo u otro similar a una funcionaría de planta que despidió sin justa causa.
Se trata de Lina Paola Montero, quien fungía como empleada de planta de la Alcaldía de Neiva y fue desvinculada a através de su correo electrónico en agosto de 2024, siendo para la fecha, una aforada sindical al pertenecer a SINTRAUNTRAMUNE uno de los sindicatos de trabajadores de la Alcaldía municipal.
Según el fallo del Juzgado, para la fecha de su desvinculación Montero Quintero, hacía parte del sindicato en su calidad de Secretaria de la junta directiva lo que le impedía ser despedida o desvinculada de su cargo, hasta tanto ya no tuviera el fuero sindical.
Así las cosas, la administración municipal deberá reintegrarla a su cargo, o, a uno similar, con el mismo salario y con retroactivo de los salarios que dejó de percibir desde que fue desvinculada.
La sentencia fue apelada por la Alcaldía de Neiva pero el Tribunal la ratificó en segunda instancia
